Portrait 22 #Onveutduvrai

#OnVeutDuVrai Portrait 22 : Christelle, chargée d'accueil à Wissembourg

Parce qu’une vie professionnelle n’est jamais un long fleuve tranquille, parce que nous évoluons et nous saisissons les opportunités.

Et parce que, surtout, il ne faut jamais perdre de vue son objectif, nous vous proposons de découvrir à travers plusieurs articles #Onveutduvrai, le parcours de quelques salariés de la Mission Locale.

Tout au long de votre lecture, vous retrouverez l’authenticité des témoignages de notre équipe. Vous prouver qu’il est possible de réaliser ses rêves avec de la volonté et de la persévérance quoi qu’il arrive fait partie de nos missions d’accompagnement.

Aujourd’hui c’est Christelle, chargée d'accueil à la Mission Locale Alsace du Nord, antenne de Wissembourg, qui nous partage son parcours.

Je suis née à Strasbourg et j’y ai vécu mes dix premières années, puis ma famille et moi sommes venus nous installer à la campagne. 

Après avoir obtenu un BEP/ CAP dans le secrétariat, j’ai continué vers un bac technique en gestion. A cette époque j’ai rencontré mon futur mari et ma priorité était de fonder ma propre famille. J’ai arrêté mes études en terminale et nous nous sommes installés. J’ai enchaîné plusieurs emplois, d’abord femme de chambre dans un hôtel, aide maternelle dans une école, puis caissière dans un supermarché, rien à voir avec mon cursus scolaire.

A 28 ans, j’étais mariée, j’avais trois enfants. Après avoir occupé plusieurs jobs alimentaires, j’ai fait un premier point sur mes compétences et trouvé une place d’assistante dans une entreprise de service à la personne. Cela m’a beaucoup apporté dans le rapport à l’autre, quels étaient les besoins des personnes? comment je pouvais leur apporter mon aide? Je me suis sentie utile, puis la société a fait faillite.

J’ai refait le point sur ma situation : mes enfants étaient grands, j’avais davantage de temps ; j’avais des connaissances autodidactes en informatique, un savoir-faire administratif et un savoir être appréciable dans les rapports humains. A 43 ans j’ai décidé de me lancer dans une formation de secrétaire assistante médico-sociale. 

Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai occupé un poste de secrétaire médicale, pendant près de 10 ans, au sein d’un cabinet dans 3 spécialités différentes : cardiologie, endocrinologie et chirurgie maxillo-faciale.

Les tâches étaient variées et je jonglais entre les trois spécialités ce qui a développé mon sens d’adaptation et d’organisation.

Il y a quelques mois, j’ai pris un temps pour faire mon bilan pro, connaître mes attentes.

J’ai évolué professionnellement au gré des besoins de ma famille. Plus mes enfants prenaient leur envol et plus ma vie professionnelle avait de l’importance.

Je suis quelqu’un de positif, d’optimiste et je place beaucoup d’espoir dans l’être humain. 

La bienveillance est au cœur de mon dernier métier ce qui convenait à mon épanouissement. J’avais acquis de nouveaux savoir-faire mais quelque chose me manquait.

Je me suis aperçue que comme quand on aime une musique parce qu’elle nous parle ou qu’on s’y identifie, j’avais besoin que les valeurs de l’entreprise pour laquelle je travaillerai résonnent en moi.

Lors d’un stage en immersion à la Mission Locale de Wissembourg, les valeurs de partage et d’écoute bienveillante ont tout de suite vibré en moi.

C’est tout naturellement que j’ai postulé au poste de chargée d’accueil que j’occupe depuis fin février. Depuis je me sens plus équilibrée et en accord avec moi-même.

Mon parcours n’a rien d’exceptionnel mais il montre bien que rien n’est figé.

Tout est en mouvement même nous, chaque expérience bonne ou mauvaise nous pousse à nous remettre en question à faire un rééquilibrage et à tout moment on peut s’offrir la possibilité de s’ouvrir à de nouveaux horizons.

L’initiative « 1 jeune 1 challenge » : les jeunes en action !

L’initiative « 1 jeune 1 challenge » : les jeunes en action !

Sur une initiative de Léa LANDOLT, conseillère à la Mission Locale d’Alsace du Nord, cinq jeunes bénéficiaires du Contrat Engagement Jeune (CEJ) ont participé à une série d’ateliers nommés « 1 jeune 1challenge ». Cette initiative s’étendant sur un mois, propose cinq ateliers de trois heures où chaque participant se fixe un objectif personnel.

Léa LANDOLT les a d’abord rencontrés individuellement pour définir leurs objectifs.

Le premier atelier a permis aux jeunes de se présenter et de partager leurs défis : Julien aspire à une activité physique régulière, Sena se lance dans la confection de pâtisserie, Brice vise plus d’autonomie dans les tâches ménagères et la cuisine, Emy veut surmonter sa peur d’aller vers les autres. Quant à moi, je me fixe pour objectif de rédiger cet article.

Chaque atelier commence par un jeu pour faire connaissance, améliorer la communication et l’entraide. Julien a débuté en se créant un programme sportif de quatre séances par semaine, tandis que Sena a choisi de réaliser des macarons et des Paris-Brest avec l’aide des autres pour trouver des recettes.

Lors des interviews que j’ai réalisés, Brice confie : « Avant j’étais réservé, timide pour aller vers les gens. Les ateliers m’aident à me sociabiliser et à rencontrer de nouvelles personnes. »
Julien ajoute : « Sans la Mission Locale, je ne saurais pas quoi faire pour trouver un emploi. L’accompagnement CEJ m’aide à économiser pour mes projets futurs, comme l’achat d’une voiture pour élargir ma recherche d’emploi. »

Chaque semaine, les participants partagent leurs progrès et ils poursuivent leurs actions à réaliser. Sena a apporté des macarons qu’elle a préparés et quant aux escalopes à la crème préparées par Brice, nous nous contentons d’admirer les photos. Afin d’aider Emy à gagner en confiance, Léa l’a encouragée à faire un achat à Cultura, un défi relevé avec succès qui lui a valu un prochain challenge : un achat à Auchan.

En conclusion, les ateliers « 1 jeune, 1 challenge » offrent un cadre bienveillant où chacun peur apprendre de l’expérience des autres, ouvrant de nouvelles perspectives tant sur le plan professionnel que personnel.

Au bout des cinq semaines, Julien a réussi à suivre son programme de sport sans trop de difficulté. Sena a réalisé les pâtisseries qu’elle souhaitait faire. Emy est maintenant plus à l’aise pour franchir la porte d’un commerce. Brice a accompli plusieurs tâches ménagères et a préparé de bons petits plats. Quant à moi, je viens de vous présenter mon article.

 

Léa et nous cinq sommes fières d’avoir relevé les défis haut la main !

Jiyan CABUK

Le Mois de l’Orientation 2024 : Un tremplin vers l’avenir avec la Mission Locale d’Alsace du Nord

Le Mois de l’Orientation 2024 : Un Tremplin Vers l’Avenir avec la Mission Locale d’Alsace du Nord

La Mission Locale de Haguenau revient en force cette année avec son Mois de l’Orientation 2024, une initiative destinée aux jeunes de la région souhaitant se projeter dans leur avenir professionnel. Ce rendez-vous, qui s’étalera sur plusieurs semaines, mettra en lumière différentes filières et secteurs d’activités à travers trois forums thématiques, chacun organisé à une date différente.

L’objectif ? Offrir aux jeunes l’opportunité d’explorer des métiers variés, de découvrir de nouvelles passions et de mieux se connaître pour tracer leur propre chemin.

Trois forums, trois univers à explorer

Afin de permettre aux jeunes de découvrir une large palette de métiers et de secteurs d’activité, le Mois de l’Orientation se décline en trois forums thématiques distincts, chacun organisé à une date spécifique. Chaque forum propose un focus particulier, offrant ainsi une exploration approfondie des opportunités professionnelles liées à chaque domaine.

Premier Forum : Défense, Sécurité & Justice

Cette première rencontre plongera les participants dans l’univers des métiers liés à la protection et à la justice. Des représentants des forces armées, de la police, de la gendarmerie, de la sécurité privée, ainsi que des professionnels du système judiciaire viendront présenter leurs métiers. Ils expliqueront les enjeux de ces carrières qui allient engagement, rigueur et sens du devoir. Ce forum permettra aux jeunes d’en apprendre plus sur les formations nécessaires pour rejoindre ces secteurs, mais aussi sur les qualités humaines requises pour y réussir.

Deuxième Forum : Santé, Social & Bien-être

 Ce second forum sera centré sur les métiers de l’accompagnement et du soin. Des professionnels de la santé (infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes), du secteur social (travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés) ainsi que des experts du bien-être (coachs, esthéticiens) viendront partager leur expérience. Ce sera l’occasion d’échanger sur l’importance du rôle social de ces métiers, de comprendre les différentes filières de formation, et de découvrir un secteur où l’humain est au cœur des préoccupations.

Troisième Forum : Agriculture, Artisanat, Industrie & Tertiaire

Pour ce dernier forum, l’accent sera mis sur les métiers de l’agriculture, de l’artisanat, de l’industrie et du tertiaire. Les jeunes pourront y découvrir une vaste gamme de professions allant de l’agriculture durable et des métiers manuels (menuisiers, électriciens, tailleurs de pierre) aux carrières industrielles (techniciens de production, ingénieurs) et tertiaires (gestion, commerce, services). Ce forum permettra de mettre en lumière des parcours riches et diversifiés, souvent méconnus, mais porteurs d’avenir dans des secteurs en constante évolution.

Ces trois forums offrent chacun une plongée immersive dans des secteurs clés, offrant ainsi aux jeunes l’opportunité de rencontrer des professionnels passionnés et d’explorer des voies qu’ils n’avaient peut-être pas envisagées.

Pourquoi participer ?

Le Mois de l’Orientation est bien plus qu’une simple série de forums. C’est une véritable plateforme d’échanges et de découvertes, permettant aux jeunes de se confronter aux réalités des métiers, de poser des questions directement aux professionnels, et surtout de se découvrir eux-mêmes. C’est aussi un moment pour lever des doutes, trouver de nouvelles pistes et explorer des chemins qui ne leur étaient peut-être pas évidents auparavant.

Participer à ces forums, c’est donc une chance unique d’obtenir des informations concrètes sur les secteurs qui recrutent, les compétences recherchées et les formations à envisager pour réussir. La Mission Locale de Haguenau propose ainsi un accompagnement personnalisé, afin que chaque jeune puisse faire des choix éclairés pour son avenir professionnel.

Avec ce Mois de l’Orientation 2024, la Mission Locale s’engage une nouvelle fois à mettre l’avenir des jeunes au cœur de ses priorités, en leur offrant des outils concrets pour se préparer à entrer dans le monde du travail avec confiance et ambition.

Informations pratiques :

  • Métiers de la défense, de la sécurité et de la justice: 16 novembre de 9h00 à 12h00 à la MAC de Bischwiller
  • Métiers de la santé, du social & du bien-être : 23 novembre de 9h00 à 12h00 à l’IFSI-IFAS, Mission Locale & CIO de Haguenau
  • Métiers de l’agriculture, de l’artisanat, de l’industrie & du tertiaire: 30 novembre de 9h00 à 12h00 à la Maison des Sports de Haguenau

Ce mois de l’orientation pourrait bien être le début de votre carrière professionnelle réussie !

Ciné débat Le château solitaire dans le miroir

#Cinédébat du 15 octobre

Quand le cinéma inspire le dialogue: retour sur le ciné débat "Le château solitaire dans le miroir"

Quel moment inoubliable nous avons passé le 15 octobre lors du ciné-débat autour de la santé mentale ! ✨ Le film d’animation “Le Château solitaire dans le miroir” a su toucher en plein cœur 100 jeunes dont 17 de la mission locale.

Les thèmes abordés, tels que la solitude, le harcèlement et la quête d’identité, ont suscité de riches échanges et ont permis à chacun de se sentir compris. La plupart des jeunes se sont identifiés à l’un des personnages, trouvant dans ce château magique un refuge où exprimer leurs émotions.

“C’était génial !”, “J’ai adoré ce film”, “Ça m’a beaucoup touché” : voici quelques-uns des retours enthousiastes des participants. La phrase du film “Parfois, il faut se perdre pour mieux se retrouver” a particulièrement résonné auprès d’eux, rappelant que chacun traverse des moments difficiles et qu’il est possible de s’en sortir.

Nous avons été impressionnés par la manière dont le film traite avec délicatesse des sujets parfois difficiles, offrant aux jeunes une opportunité de s’interroger sur leurs propres défis et sur la façon de les surmonter.

Un grand merci aux intervenants et le GEM l’Azimut qui ont permis cette rencontre.

Et vous, avez-vous vu “Le Château solitaire dans le miroir” ?

La Mission Locale propose à chacun d’entre vous un conseiller référent qui vous conseille et vous accompagne dans vos démarches de recherche d’emploi

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