Le CEJ, bientôt en Mission Locale !
Le Contrat d'Engagement Jeune, qu'est-ce que c'est ?
A partir du 1er mars, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du profil du jeune pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.
En bref, le Contrat d’Engagement Jeune s’appuie sur les réussites de la Garantie Jeunes ! Quand les jeunes rentrent en Contrat d’Engagement Jeune, ils bénéficient de :
👉Un accompagnement avec un conseiller dédié qui suit chaque jeune tout au long de son parcours.
👉Un programme composé de différents types d’activités à raison de 15 à 20 heures par semaine.
👉Une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois si les jeunes en ont besoin pour pouvoir suivre leur programme dans de bonnes conditions.
Restez connectés, dès le 1er Mars on vous en dira plus !
SuccessStory#15 Franck
"La vie peut être semée d'obstacles, mais avec de la volonté et le soutien des bonnes personnes, on peut y arriver. Il faut se battre et y croire."
Présentez-vous-en quelques mots…
Bonjour, je m’appelle Franck, j’ai 20 ans et depuis peu je suis aide-soignant.
Quel a été votre parcours depuis l’obtention de votre dernier diplôme ? Quelles démarches avez-vous engagées ?
J’ai obtenu mon BAC PRO SPVL (Service de Proximité et Vie Locale) en juillet 2020 et mon souhait était d’intégrer une école d’aide-soignant.
Inscrit sur parcours sup en liste d’attente, je me tourne vers la Mission Locale pour obtenir des renseignements complémentaires concernant la suite de mon parcours et l’école d’aide-soignant. En parallèle j’occupe un poste d’employé libre-service car j’avais à cœur de financer mes études.
Avez-vous rencontré des difficultés ?
Je suis entré en formation durant la période Covid. Cette période n’a pas été simple car j’ai eu beaucoup de cours en distanciel et non en présentiel.
Afin de pouvoir suivre cette formation, il a été nécessaire de déménager dans un autre département. Ce qui a eu pour conséquence une baisse de moral.
Les stages durant la formation ne se sont pas passés au mieux ce qui a provoqué des questionnements sur mon projet professionnel. Heureusement l’appui de ma conseillère m’a permis de tenir et de mener à bien mon projet.
Comment la Mission Locale vous a-t-elle accompagnée ?
J’ai intégré un accompagnement renforcé pour valider mon projet professionnel.
Lors de ce parcours, ma conseillère m’a proposé de faire un stage pour consolider mon projet et mon dossier parcours sup.
Elle a été d’un grand soutien, à chaque baisse de moral, elle a su trouver les mots pour me rebooster et m’a accompagné à chaque étape.
Comment vivez-vous la situation sanitaire actuelle ?
Les métiers de la santé ayant été fortement impacté par la covid, je me suis retrouvé dans une situation où les relations humaines n’étaient plus la priorité. Et cela a été difficile pour ma vision du métier.
Quel message pouvez-vous transmettre aux jeunes ?
Pour conclure, j’ai obtenu mon diplôme et j’entre dans la vie active avec un CDI alors que je ne m’attendais pas à avoir un en sortie de formation. La structure m’ayant fait confiance, elle a décidé de pérenniser ce contrat sans passer par un CDD. De plus il y a une perspective d’apprentissage pour le métier d’éducateur spécialisé.
“La vie peut être semée d’obstacles, mais avec de la volonté et le soutien des bonnes personnes, on peut y arriver. Il faut se battre et y croire.”
Portrait #12 #Onveutduvrai
Edition spéciale : Retour d’une jeune en stage à la Mission Locale !
Aujourd’hui, c’est au tour de Marie, qui nous fait un retour sur son stage à la Mission Locale Alsace Nord…
Bonjour Marie, quel diplôme préparez-vous ?
Je prépare un baccalauréat Service à la Personne et Au Territoire au lycée Schattenmann de Bouxwiller.
Quel était la durée de votre stage ?
J’ai eu la chance d’effectuer un stage à la Mission Locale d’Alsace du Nord en juin dernier, pour une période de 4 semaines.
Pourquoi avez-vous choisi la Mission Locale ?
“Un stage dans le domaine du service au territoire est une des composantes de ma filière. La Mission Locale était alors un choix plus que pertinent pour m’apporter les connaissances et l’expérience d’une immersion dans ce domaine.
Mon stage a duré un mois, un mois durant lequel j’ai été encadrée et accompagnée par l’équipe de Bischwiller et Haguenau.
Avec, Mme Coralie TIJOU, conseillère déléguée de la Communauté d’Agglomérations de Haguenau et présidente de la Mission Locale d’Alsace du Nord ;
Mme Laurence BRICKA, directrice de la Mission Locale d’Alsace du Nord ;
Mélissa KAVAK, chargée d’accueil et référente informatique à l’antenne de Bischwiller ;
Camille BARBIER, coordinatrice des espace ressources
et Julie SCHAEFFER, assistante de direction.”
Racontez-nous ce que vous avez pu réaliser pendant votre stage ?
“Mon stage s’est déroulé sur 2 volets différents ;
Les deux premières semaines j’étais sur le volet « animation d’atelier » sur l’antenne de Bischwiller.
J’ai participé à des ateliers aidant les jeunes à se familiariser aux outils informatiques et numériques au travers de différents jeux et exercices (jeu de l’oie, Escape Game, Pack office, Mail, Internet, CV, …)
Les deux semaines suivantes, j’étais sur le volet « communication » sur l’antenne de Haguenau.
Nous avons réalisé des vidéos sur l’application TikTok pour promouvoir la Mission Locale auprès des jeunes.
La Mission Locale est déjà présente sur le réseau social Instagram, où elle publie régulièrement avec humour les raisons évoquées par les jeunes pour ne pas se rendre aux rendez-vous avec leur conseillers.
C’est en s’inspirant de ces réponses et retours de ces jeunes que j’ai eu l’idée de proposer de les mettre en scène dans des vidéos. Cet atelier m’a permis de développer de nombreuses compétences, notamment le fait d’analyser les besoins : il fallait trouver un moyen d’attirer les jeunes et de faire quelque chose qui pourrait leur plaire, trouver également comment et avec quoi réaliser nos idées.”
Quelle conclusion tirez-vous de ce stage ?
“Lors de mon stage j’ai été très polyvalente et impliquée. J’ai également gagné en assurance et en expérience.
J’ai pu voir plusieurs facettes du métier de conseillère en insertion sociale et professionnelle dans une Mission Locale, ainsi que l’approche des jeunes déscolarisés, en passe de le devenir ou en pleine réorientation ; ce qui a rendu mon stage d’autant plus enrichissant.
J’ai beaucoup aimé pouvoir découvrir les nombreuses solutions et aides qui étaient proposées aux jeunes.
De plus, l’équipe est bienveillante et a su être à l’écoute de chaque jeune, mais également à mon écoute pour toute question. C’est une équipe et un espace de travail très inspirant et adapté à chacun.”
